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Pubblicazioni

 

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VOLUMI E SAGGI

 

(2021) C. Ciacia, Smart working modello Sharepoint, Palinsesto per l'innovazione, Roma.

(2020) C. Ciacia, Dimensione di genere e rischi psicosociali del lavoro, Palinsesto per l'innovazione, Roma.

(2018) C. Ciacia, Valutazione del clima organizzativo e dello stress, Palinsesto per l'innovazione, Roma.

(2017) C. Ciacia, Manuale di progettazione e valutazione dei progetti di ricerca europei, RIO-Europe Italia.

(2014) C. Ciacia, F.P. Arcuri,a cura di, Salute e Sicurezza di genere, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2013) C. Ciacia, a cura di, Prepararsi al futuro. Lavoro e formazione ai tempi del web 2.0, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2013) C. Ciacia, Clima di lavoro e stress, in In AA. VV., Verifica della metodologia della valutazione dello stress lavoro-correlato, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2012) C. Ciacia, F.P. Arcuri, P. Gentile, S. Laureti, SVS – Sistema valutazione stress-lavoro correlato, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2011) C. Ciacia, Valorizzazione delle differenze di genere nella valutazione dei rischi del lavoro, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2010) C. Ciacia, F.P. Arcuri, F. Giorgilli, Il gruppo nelle organizzazioni, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2007) C. Ciacia, D. De Masi, Scenari di sviluppo del mercato del lavoro 2007-2013, FORMEZ Quaderni n. 65, Luglio 2007.

(2003) C. Ciacia (a cura di),  TecnoCosmo 2007, Officine di Next, Roma.

(2002) C. Ciacia (a cura di), Il futuro del telelavoro nella Pubblica amministrazione, Officine di Next, Roma. 

(2001) C. Ciacia, P. Di Nicola, Manuale sulle best practice del telelavoro, Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, Officine di Next, Roma.

(2001) C. Ciacia, a cura di, Tecnocosmo 2006, Officine di Next, Roma.  

(1999) C. Ciacia (a cura di), TecnoCosmo 2005, Officine di Next, Roma.

 (1997) Ciacia C., F.P. Arcuri, Formazione “genetica” per la pubblica amministrazione, in F. Butera, M. La Rosa (a cura di), Formazione, sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane (n. 65 Sociologia del Lavoro), Angeli, Milano.

(1997) C. Ciacia, F.P. Arcuri, L’inadeguatezza del modello organizzativo, in Salute e territorio, Rivista della Giunta regionale Toscana, Pacini, nov.-dic.1997, Pisa.

(1995) C. Ciacia, Mercato del lavoro e disoccupazione, in F. Frisanco (a cura di) Disoccupazione e immigrazione nel Tarantino, Angeli, Milano.

(1995)  C. Ciacia, F. P. Arcuri, M. La Rosa, a cura di, Pubblica Amministrazione e cambiamento organizzativo: la danza degli elefanti, Angeli, Milano.

(1994) Ciacia C., F.P. Arcuri, Prospettive di rinnovamento per la pubblica amministrazione, in F.P. Arcuri, C. Ciacia, M. La Rosa (a cura di), Pubblica amministrazione e cambiamento organizzativo. La danza degli elefanti (n. 54, di Sociologia del Lavoro) Angeli, Milano.

(1991)  C. Ciacia,  La formazione del personale, Pirola, Milano.

(1990) C. Ciacia, La gestione delle risorse umane, Pirola, Milano.

(1989) C. Ciacia, Il Direttore del Personale. Nuovi modelli per la gestione del personale, Pirola, Milano.

(1988) C. Ciacia, Intelligenze organizzate, in AA.VV., Sociologia del lavoro, Angeli, Milano.

(1988) C.Ciacia, F.P. Arcuri, La formazione del personale, EPC, Roma.

 

 

ARTICOLI 

(2021) C. Ciacia, Smartworking: nuovi modelli e sfide future, Focus, Maggio 2021.

(2020) C. Ciacia, Enea Tech Transfer: Il fondo italiano per il trasferimento tecnologico, Focus, Ott.-Dic. 2020.

(2020) C. Ciacia, Best practice di progetti europei: il lavoro collabortivo arricchito con il cloud, Focus, Lugl.-Sett.2020.

(2020) C. Ciacia, Con lo smart working un occhio è già al futuro, Focus, Lugl.-Sett. 2020.

(2018) C. Ciacia, Circular Economy, RIO-Europe Italia.

(2018) C. Ciacia, Dossier Ricerca e Innovazione: Report RIO Country 2017, Osservatorio RIO-Europe, maggio 2018.

(2016) C. Ciacia, F. Arcuri, Percorsi formativi e strumenti per la valorizzazione delle capabilities delle donne, Quaderni di ricerca sull’artigianato n. 53, Centro Studi Sintesi, Mestre.

(2013) C. Ciacia, Flessibilità e telelavoro: dall'home-working al co-working, in C. Ciacia, a cura di, Prepararsi al futuro. Lavoro e formazione ai tempi del web 2.0, Edizioni Palinsesto, Roma.

(2012) C. Ciacia, Gestione dello stress organizzativo, Rapporti Isistan, Istituto Superiore di Sanità, Roma.

(2011) C. Ciacia, Gestione innovativa delle risorse umane e gestione dello stress, Rapporti Isistan, Istituto Superiore di Sanità, Roma.

 (2008)  C. Ciacia, Basi conoscitive e tecniche per la realizzazione di progetti europei, Rapporti Isistan, Istituto Superiore di Sanità, n. 8/26, Roma.

 (2002) C.Ciacia (a cura di), Atomi di SIT, in Next – Strumenti per l’innovazione, S3.Studium, F. M. R., n. 10, Roma.

 (2000) C. Ciacia,  Il telelavoro: il lavoro del futuro,   Lavoro e Informazione, Roma.

(1999) C. Ciacia, E-security, in Next – Strumenti per l’innovazione, Roma, S3.Studium, F. M. R., n. 7.

(1999), C. Ciacia, Le relazioni sindacali nel telelavoro, in (1998), G. Scarpitti e D. Zingarelli (a cura di), Il telelavoro. Teorie e applicazioni, F. Angeli, Milano.  
(1998) C. Ciacia, Intelligenze organizzative, in  D. De Masi e D. Pepe (a cura di), I modelli organizzativi tra conoscenza e realtà, Sociologia del lavoro, Angeli, Milano.

(1998) C. Ciacia, D. De Masi, Città future, in Next – Strumenti per l’innovazione, n. 3, S3 – Studium, Franco Maria Ricci, Roma.

(1997) F.P. Arcuri, C.Ciacia, Formazione genetica per la pubblica amministrazione, in F.Butera, M. La Rosa (a cura di, Formazione, sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane, Sociologia del Lavoro, 65, Angeli, Milano.

(1995) C. Ciacia, Dalla società della crescita alla società del non lavoro. Lavoro e disoccupazione nella società post-industriale, in (1995) R. Frisanco (a cura di) Disoccupazione e immigrazione nel tarantino. Analisi sociologica e attività formativa, Angeli, Milano.  

 (1994)  C. Ciacia, La valutazione nella formazione degli adulti: alcune considerazioni, Lavoro notizie, Ministero del  Lavoro, n. 21 – giugno, Roma.

(1992) C. Ciacia, Repondre aux nouveax defis, in Iniziatives Communitaires Ressources Humaines, Commissione Europea – DG Lavoro, Relazioni industriali e Affari Sociali, Giugno, Bruxelles.

(1992) C. Ciacia, La realtà dominante e il conflitto permanente, in F.P. Arcuri (a cura di), L’organizzazione ospedaliera tra complessità e creatività, Sociologia del lavoro, 46, Angeli, Milano.

(1992) C. Ciacia e S. Guglielmino, Le organizzazioni per la cura della salute in un contesto di mutamento ambientale. Il caso di una clinica privata, in F.P. Arcuri (a cura di), L’organizzazione ospedaliera tra complessità e creatività, Sociologia del lavoro, 46, Angeli, Milano.

(1990) C. Ciacia, La gestione delle risorse umane. Buffetti, Roma.

(1987) C. Ciacia, L’educazione delle élite, in Scienze dell’Amministrazione, n. 3, Angeli, Milano.